Ваша компания устраивает праздник? Намечается корпоратив? Чтобы это приятное событие не превратилось в рядовую «обязаловку» для сотрудников, важно найти подходящего конкретно для вашего коллектива, ведущего на корпоратив!
Если вас неожиданно выбрали тем самым «счастливчиком», на долю которого выпал активный поиск ведущего на корпоратив, то вы с легкостью можете пойти по проторенной дорожке – используйте Интернет-ресурсы или сарафанное радио. При поиске в интернете обратите внимание, есть ли у ведущего на корпоратив личный сайт, выложены ли на нем видео и фото с проведенных им мероприятий, портфолио, поищите отзывы реальных людей, возможно в сети есть их контакты.
Затем очень важно назначить личную встречу с претендентом на роль ведущего на корпоратив, где необходимо обговорить все мельчайшие детали праздника и определить стоимость услуги.
Первая встреча очень важна для оценки кандидата. Его поведение, манера держать себя, вести беседу и даже улыбка, все должно вам импонировать и располагать.
Если ведущий на корпоратив вам подходит, то далее следует заключение сделки и подписание договора на оказание услуги.
Опытный и профессиональный ведущий на корпоратив обязательно задаст массу уточняющих вопросов, таких как, формат корпоратива, стиль компании и ее специализация, средний возраст сотрудников, статус и даже уровень образования. Учитывая полученные ответы и пожелания заказчика, ведущий на корпоратив разработает и предложит несколько вариантов сценария корпоратива на выбор.

ВЕРНУТЬСЯ К СТАТЬЯМ